En Perú, el 10,4% de la población presenta algún tipo de discapacidad y, de este porcentaje, solo el 20% tiene acceso al mercado laboral. A fin de atender esta problemática, surgió Inclueduca, un programa especializado en abordar la inclusión de este grupo de personas al interior de las empresas y brindar las herramientas para que se desempeñen en un ambiente de trabajo digno.
La plataforma ha sido desarrollada por un equipo multidisciplinario de jóvenes peruanos que cuenta con casi diez años de experiencia en el diseño de soluciones tecnológicas para las personas con discapacidad. Así, la startup brinda a las empresas dos recursos que se ejecutan de manera paralela: capacitaciones y herramientas diseñadas para implementar un entorno amigable dentro de las organizaciones.
Las capacitaciones están dirigidas a los líderes y colaboradores de las organizaciones/empresas, con el objetivo de que conozcan más sobre la situación de discapacidad y la vulnerabilidad que podría encontrarse en un entorno laboral y cómo abordarla. Respecto de las herramientas, Inclueduca ha desarrollado procesos de selección inclusivos y de onboarding idóneo, es decir, de cómo orientar y hacer más amigable la incorporación del trabajador a la institución o empresa.
Asimismo, brinda el servicio de accesibilidad digital en todas las plataformas de la empresa, tanto internas como de uso público, para verificar que su contenido sea accesible para todos. Para evaluar la accesibilidad física para este tipo de trabajadores, se realizan visitas in situ a las instalaciones de la organización para evaluar las condiciones y efectuar las observaciones con el objetivo de optimizar las zonas de trabajo.
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