En Arequipa existen más de 5 mil docentes cesantes mayores de 65 años, de los cuales cerca del 50 % reciben una pensión mínima de S/430 y máxima de S/850, pero este no sería el único problema, ya que la burocracia del sector público dificulta al maestro gestionar su trámite para recibir el irrisorio subsidio.
Según el secretario regional de Sutep, Hamer Villena, cada año cesan un promedio de mil docentes, quienes tienen que vivir un calvario durante más de 6 meses para acreditar su tiempo de servicio hacia el sector a fin que las unidades de gestión educativa local (UGEL) gestionen su pago de pensiones, tanto para régimen público como para el privado. No obstante, se sabe que el 98 % de estos docentes se encuentran dentro de la Decreto Legislativo n.° 19990.
“Los docentes luego de obtener su acta de cese tienen que buscar sus boletas de pago de hace más de 20 años, cuando todo ya debería estar digitalizado, es un abuso para los profesores de provincias quienes en la mayoría pierden estos documentos. Quienes recuerdan estas boletas eran de un papel simple de periódico que se desgatan fácilmente, todo para que el Estado ahorre costos. Los docentes tienen que esperar mínimo seis meses para recibir su pensión irrisoria”, indicó.
Sobre la baja suma entregada, señaló que ya son pocos los cesantes de la Ley n.° 20530, quienes tenían una mayor partida presupuestal. Alegó que el Sutep gestiona mediante la congresista Flor Pablo un proyecto de ley que iguale las pensiones actuales a un sueldo de una primera escala magisterial, es decir, que la pensión llegue a ser S/2800.
“Tantos empresarios que abusaron y se aprovecharon de la libertad del sistema de los años 90 que deben mucho dinero al sector y se enrriquecieron con la educación como César Acuña, son los que deben solventar estos aumentos con sus tributos”, alegó.
CRISIS AUMENTA. Para el presidente del Gremio de Capacitación Educativa Abraham Valdelomar, José Retamozo Salas, hay una larga odisea a la hora de gestionar estas retribuciones normadas. Alegó que desde el 2015 la mayoría de docentes que entra al cese definitivo solo alcanzan la normativa 19990, la cual limita mucho sus pretenciones económicas.
Explicó que con la Ley 20530 los docentes jubilados de 40 horas como directores, llegaban a recibir S/2200, los de 30 horas S/1700 y los de 24 horas S/1200. Para ellos su trámite previsional dependía de un pago inmediato a su cese del 90 % de su sueldo, hasta que llegue su acreditación de Lima para reintegrar su 10 % faltante.
“Es una enorme discriminación, ahora los profesores de 30 horas están con sus S/650. Esta política tiene que cambiar cuando el Gobierno se de cuenta de la importancia del maestro en la formación de la población. Tenemos que llenar documentos hasta de 80 folios para gestionar las pensiones y en la mayoría de casos llegan después de los cinco a seis meses”, indicó.
Alegó que existen políticas discriminatoria hacia los profesionales jubilados, un claro ejemplo también es la deuda social, tema que se encuentra en constante diálogo con el Gobierno Regional de Arequipa. Pidió que los más de 200 mil pensionistas a nivel nacional se unan para reclamar al Ministerio de Educación mejoras hacia dicho sector de población adulta mayor.
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