Diario Viral advirtió constantes errores en la contratación de personas dentro del municipio de Yarabamba. Este hecho fue confirmado ayer por la Contraloría donde se detalla que 3 gerentes de confianza designados por el alcalde distrital, José Luna Zapana, no cumplen con el perfil para el puesto. A esto se suma un grosero error de encargar oficinas orgánicas a 6 locadores de servicio.
Mediante informe n.° 027-2024-OCI/1318-SVC, el ente de control reveló que el gerente municipal, Nicolás Bernal Borda, designado el pasado 27 de febrero del 2024, solo acreditó ante la Unidad de Recursos Humanos en su legajo documentario una experiencia en la administración pública de 4 años y 18 días, cuando el Manual de Organización y Funciones (MOF) te pide un mínimo de 5 años.
A este se suma el expediente de Javier Moreno Roque, designado gerente de Infraestructura y Desarrollo Urbano el 16 de febrero del 2024. En este caso la Contraloría revisó que solo cumple una experiencia de 2 años en gestión pública, municipal y conducción de personal, pese a que la norma indica no menor a 3 años.
El último caso es Liz Retamozo Chávez de la Unidad de Abastecimientos y Control Patrimonial, quien se encuentra por encargo sin presentar un título profesional de Administración.
LOCADORES GOBIERNAN. También se cuentionó que Luna Zapana entregó por encargo importantes oficinas orgánicas a 6 locadores de servicios, quienes para el Estado no están subordinados o sujetos a investigación si es que cometieran algún error o irregularidad.
Entre ellos figuran: William Velazco (Asesoría Jurídica), Julio Rodríguez (Presupuesto), Henry Fredes (Secretaría General), Roy Cobarrubia (Imagen Institucional), David Cárdenas (Proyectos de Inversión) y Alejandro Llaza (Obras Públicas). De estos, solo 2 entraron desde el 16 de octubre por contrato CAS.
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