Los trabajadores bajo el régimen CAS accederán por primera vez a gratificaciones y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) tras la aprobación del reglamento que establece cómo se aplicarán estos beneficios de manera progresiva.
El Gobierno oficializó las reglas para otorgar gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, además de CTS, a los trabajadores contratados bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).
La norma establece que el pago será gradual. Las gratificaciones comenzarán en 2026 con un monto equivalente al 10% de la remuneración mensual del trabajador y aumentarán progresivamente hasta alcanzar el 100% en el año 2030.
El beneficio alcanzará a los trabajadores CAS que se encuentren laborando, de vacaciones o con licencia con goce de haber al momento en que corresponda realizar el pago.
Respecto a la CTS, el reglamento señala que será calculada y entregada cuando finalice la relación laboral, siempre que el cese ocurra después de la entrada en vigencia de la ley que reconoce este derecho.
Con esta medida, el Ejecutivo establece el cronograma y las condiciones para que los trabajadores CAS incorporen progresivamente estos beneficios laborales que ya reciben otros regímenes del sector público y privado.
