La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso, presidida por Alex Paredes Gonzales, aprobó por unanimidad el dictamen que propone otorgar licencia remunerada por un año a los trabajadores diagnosticados con cáncer, una medida que busca proteger la salud sin poner en riesgo la estabilidad laboral. La iniciativa se sustenta en el Proyecto de Ley 4017/2022-CR, presentado por Juan Burgos Oliveros, y fue respaldada con 15 votos a favor, marcando un avance clave en derechos laborales y salud pública.
La fórmula legal establece que la licencia tendrá carácter irrenunciable y se aplicará a los regímenes laborales del Decreto Legislativo 276, la Ley del Servicio Civil (Ley 30057) y el régimen CAS (DL 1057). Además, precisa que los beneficios otorgados por decisión del empleador o por convenio colectivo “se mantienen vigentes en cuanto sean más favorables al trabajador”, garantizando así que no se recorten derechos ya adquiridos por quienes atraviesan esta enfermedad.
Como antecedente y complemento, la comisión también aprobó —también por unanimidad— un dictamen que modifica la Ley 26790 para ampliar la cobertura familiar de la seguridad social en salud, reconociendo como derechohabientes a hijos mayores de edad que estudien hasta los 25 años y a padres económicamente dependientes. El objetivo común es cerrar vacíos de protección del régimen contributivo administrado por EsSalud, fortaleciendo el acceso a la atención médica de miles de familias.
Finalmente, en la misma sesión se dio luz verde al dictamen que modifica la Ley del Teletrabajo (Ley 31572) para reforzar la protección constitucional de la madre trabajadora, incorporando el artículo 16.3. La propuesta, de autoría del congresista Alfredo Pariona Sinche, fue aprobada por unanimidad y se suma a una agenda legislativa que apunta a conciliar trabajo, salud y derechos fundamentales, con impacto directo en la calidad de vida de los trabajadores del país.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
