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El club de las oportunidades laborales

Programa empodera a las mujeres y trabaja con 170 jóvenes que buscan generar sus emprendimientos e ingresos

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DIARIO VIRAL

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Mientras la violencia contra la mujer en el país incrementa y la crueldad en la sociedad empeora, como ocurrió en el caso de la enfermera cercenada Kimberlit Tapia. En Arequipa también hay altos índices de violencia que dejan a las víctimas destruidas emocionalmente, ante este problema una solución fue crear el club "Formándose para la vida” que busca empoderar a las mujeres. 

Según la promotora del programa desarrollado en Cerro Colorado, Yujana Elen Mendoza Alarcón, este club existe porque hay aumento del maltrato al sexo femenino, siendo el distrito cerreño uno de los más violentos pues reciben más 1128 denuncias.

Además, el referido club también existe en Miraflores donde se reportan 787 casos durante el 2024, en Hunter hay 400 denuncias y en Camaná, 254 casos atendidos en el Centro de Emergencia Mujer (CEM), frente a ello, el club de prevención “Formándose para la vida” del Programa Nacional Aurora del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) brinda la oportunidad a las mujeres de tener independencia económica y emocionalmente. 

CLUB DE OPORTUNIDADES. El club “Formándose para la vida” es integrado por 170 mujeres de 14 a 24 años, hay locales en los distritos de Cerro Colorado, Miraflores, Hunter y Camaná. 

Las especialistas las capacitan durante tres años, además reciben asesoría, todo es gratuito. Las capacitaciones son en habilidades blandas, temas vocacionales y microfinanzas con el fin de lograr la inserción de la mujer en el campo laboral a través de la articulación con instituciones públicas o privadas. 

“Las capacitaciones que llevamos con las jóvenes son gratuitas, lo único que tienen que hacer es tener las ganas de cambiar, mejorar, de seguir creciendo, para capacitarse, para poder venir al club, eso es todo”, explicó la promotora.

Finalmente, teniendo el plan de trabajo de su emprendimiento, cada mujer pueda obtener su plan semilla y así lograr su primer capital.

“El club busca la prevención de la violencia, para que ellas no caigan en un círculo de la violencia, por eso la captación es desde los 14 años. Buscamos el cambio, que las mujeres identifiquen los signos de violencia para que puedan poner un alto”, señaló Mendoza Alarcón.

El programa inició a mediados de 2020y este 2024 cuenta con 170 jóvenes inscritas y el interés incrementa a comparación de 2022 cuando solo habían 130 jóvenes y en 2021, solo captaron de 85 jóvenes.

Cabe recalcar que concluida la capacitación, el club desarrolla un seguimiento de 3 a 4 meses al emprendimiento que logran las alumnas. Además, también se  incluye a padres y madres de las jóvenes para realizar un trabajo integral de prevención de violencia contra la mujer.

“Culminado los tres años de intervención, las chicas aun siguen siendo parte del club, no se han ido, ellas retornar, visitan, si es que necesitan orientación, consejería o alguna situación pueden recurrir a nosotras, las puertas no están cerradas”, remarcó Gabriela Champi.

Si bien las convocatorias e inscripciones para integrar el club se desarrollan anualmente, la promoción y difusión del programa se da durante los 12 meses, ya sea a través de los propios trabajadores que salen a la comunidad informando o a través de las redes sociales de las municipalidades y afiches en comisarías y centros de salud.

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