El último Index de Mercado Laboral de Bumeran reveló que el salario promedio pretendido por los peruanos alcanzó los S/3.314 en septiembre, consolidando una tendencia ascendente desde marzo. Pese a la mejora en las expectativas, los ingresos reales aún no alcanzan las aspiraciones de millones de trabajadores.
Según el INEI, durante el trimestre julio–agosto–septiembre de 2025, el ingreso promedio mensual en Lima Metropolitana se situó en S/2293.9, equivalente a S/2263 al descontar la inflación. Esta cifra, aunque 11.6 % superior a la del año pasado, es 44 % menor a lo que los trabajadores esperan ganar. El sueldo mínimo de S/1.130 se mantiene como uno de los cinco más bajos de América Latina.
El informe también detalla amplias diferencias según el nivel jerárquico. Los jefes o supervisores solicitan en promedio S/5563, los semi senior y senior S/3348, y los junior S/2212. Por tipo de puesto, destacan las pretensiones en Desarrollo de Negocios (S/13000), Operaciones (S/5500) y Dirección (S/4750). “En septiembre, el salario promedio en términos interanuales evidencia una mejora en las expectativas salariales de los talentos”, explicó Diego Tala, director comercial de Bumeran.com.pe en Jobint.
El estudio también revela una brecha salarial de género del 11.6 %. Los hombres solicitan S/3428 mensuales, mientras que las mujeres S/3072. Además, la participación femenina se reduce en los cargos más altos: del 45.17 % en puestos junior, cae a 25.65 % en jefaturas. En tanto, las áreas con mayor dinamismo laboral son Ventas, Comercial y Administración, que concentran tanto la mayor oferta como la mayor demanda en el mercado peruano.
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