En manos de la presidenta del Perú, Dina Boluarte Zegarra, quedó la propuesta de aumentar la remuneración mínima vital (RMV) debido a la falta de consenso que se tuvo dentro de la Comisión Especial de Productividad y Salarios Mínimos, así lo informó el ministro de Trabajo, Daniel Maurate. La propuesta era elevar a S/120, es decir, que el nuevo sueldo mensual sería de S/1130, pero también hubo propuestas de aumento de hasta S/500 (S/1525).
La secretaria técnica de la Cámara Pyme de Arequipa, Lucía Choquehuanca Miranda, lamentó que esta acción quede a decisión de la cuestionada mandataria. Señala que la entidad que debe velar por estas modificaciones es el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), caso contrario, solo se tomará un acuerdo o medida “populista” a fin de ganarse a una enardecida población.
“El aumento del sueldo mínimo debe ser conforme a la facturación de las empresas, hay negocios que tienen muy buenos ingresos y no tendrían inconvenientes en apoyar a sus trabajadores. No obstante, el 87 % del empresariado opta por la informalidad porque no les alcanza el dinero para las planillas, este sector no está de acuerdo ni en subir S/100”, indicó.
SALEN EN LUCHA. De otro lado, desde las bases gremiales de lucha de Arequipa se indicó que la siguiente semana se reunirían la Federación Departamental de Trabajadores de Arequipa, el Sindicato de Trabajadores de Construcción Civil, gremios civiles y el magisterio; todos para acordar nuevas movilizaciones a fin que se escuche el pedido del pueblo, ya que la canasta básica familiar duplica una RMV.