Mediante resolución n.° 512-GRA/ORH, emitida el último 1 de diciembre, la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Arequipa (GRA) determinó el inicio de un Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD) contra la titular de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (GRTPE), Catherine Rodríguez Torreblanca, quien habría vulnerado el artículo 85 de la Ley de Servicio Civil al omitir su marcado de asistencia, permanencia y obligaciones como trabajadora.
Según el documento firmado por el jefe de Recursos Humanos del GRA, Juan Guerra Cáceres, la funcionaria de confianza de Rohel Sánchez no registró y/o firmó asistencias desde el 2 de enero al 28 de abril del presente año, a su vez que no contó con la exoneración de esta normativa mediante resolución, por este hecho se recomendó su destitución al cargo.
“Conforme a los considerandos expuestos en la resolución y a quien corresponde la sanción de destitución. Conceder 5 días hábiles de notificado este documento para el descargo y adjunte de pruebas”, señala el oficio.
OPINA. Para el secretario de defensa del Sindicato Unitario de Trabajadores de la GRTPE, Reynier Luque Vásquez, este hecho no se observó hace 60 años, ya que todos los directores y gerentes se encontraban obligados a marcar su asistencia.
“Ella misma decía que por ser personal de confianza, no debía marcar. Espero que Contraloría y Secretaría Técnica tome las acciones correspondientes. También tiene una investigación en OCI por el tema de contratar al hijo del congresista Álex Paredes, solicitamos al gobernador Rohel Sánchez, tome las acciones correspondientes”, detalló.
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