Luego que Diario Viral revelara hace más de 3 años una investigación que involucraría a la gerente regional de Trabajo, Catherine Rodríguez Torreblanca; la Contraloría en su informe n.º 031-2026-OCI/5334-AOP concluyó que existieron indicios de un presunto nepotismo en la cartera del Gobierno Regional de Arequipa (GRA). 

Según la Ley n.° 31299, la locadora Lesly Herrera Sotelo es hija del progenitor con quien la gerenta regional tiene un hijo en común, constituyendo legalmente un parentesco en primer grado de afinidad. En su momento cuando salió la noticia, en Sunedu no registraba ningún grado académico la locadora.

El informe de control determinó que la orden de servicio se dio bajo el supuesto de injerencia directa. Se sustenta en que la gerenta ostentaba la máxima posición jerárquica sobre el área de Abastecimientos y la Dirección de Promoción del Empleo, unidades donde se canalizaron y tramitaron de manera consecutiva los requerimientos.

LABOR. La Contraloría detectó que la locación consistió en cuatro órdenes de pago que sumaron S/4100 para brindar apoyo en orientación vocacional. Se confirmó además que la prestación se desarrolló de manera presencial durante 40 horas semanales y con participación en actividades institucionales visibles.

Como consecuencia jurídica, el organismo fiscalizador recordó que los contratos celebrados bajo infracción a la Ley de Nepotismo y la Ley del Servicio Civil son nulos de pleno derecho, según el documento de Contraloría.

“Contratación mediante órdenes de servicio, de una persona vinculada en primer grado de afinidad con la gerente de Trabajo, en la dependencia bajo su dirección habría transgredido la prohibición de nepotismo y la imparcialidad e igualdad de oportunidades en la contratación de servicio”, se lee.