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Arequipa: gerenta de Trabajo explica doble contrato en el GRA

Direccionar en contrataciones, es el principal factor de la falta de empleo en nuestra región

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Opina. Gerenta regional de Trabajo, Catherine Carbajal.
LUIS ZAPATA

LUIS ZAPATA
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Ante cuestionamientos por la entrega de una plaza laboral para su asistente personal, la cual ya se encontraría ocupada desde el 2022 por otra persona, la gerenta regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Catherine Rodríguez, señaló que dichas denuncias serían erróneas, ya que los trabajos en mención serían por diferentes contratos.

Como se recuerda, mediante concurso público n.° 002-2023-GRA-GRTPE, se requirió contratar a un asistente técnico para la oficina zonal de Mollendo (Islay). En dicha convocatoria resultó ganadora Zaida Quepuy, a pesar que este puesto con el mismo nombre, lo ocupa en la actualidad, Esmeralda Paz.

“Es una convocatoria del año pasado y la señorita (E. Paz) sigue trabajando, ahora nosotros con la nueva gestión, hemos convocado un nuevo puesto de trabajo bajo el régimen 276 suplencia para Arequipa”, señaló.

Alegó que su mano derecha actual sí cumpliría con el perfil para el puesto, al tener muy buenas referencias de sus anteriores trabajos.

OPINA SOBRE LUZ MARINA. En su exposición sobre la falta de oportunidades laborales para jóvenes en Arequipa, se le consultó si los direcionamientos en la contratación del personal dentro del GRA ocasionados por Luz Marina Zeballos, son un claro ejemplo de la falta de empleo para otras personas. Sobre ello la gerenta señaló que habría similitud.

“Podríamos tomarlo así, pero los procesos son transparentes, los concursos son a mediante ternas”, señaló.

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Diario Viral

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