La Contraloría detectó serias irregularidades en el concurso público n.° 002-2024 convocado por la Gerencia Regional de Salud de Arequipa (Geresa) donde se adjudicaron plazas a postulantes que no alcanzaron el puntaje mínimo en la evaluación curricular, infringiendo las propias bases del proceso y la normativa del servicio público.
Los casos más graves incluyen al menos cuatro beneficiados como: María Pérez Díaz (plaza de bióloga), Rolando Rivera Chirinos y Juan Manuel Corrales (plaza de médico) y Jair Gutiérrez Gonzáles (enfermero), quienes no superaron los 65 puntos mínimos exigidos. Pese a ello, fueron declarados aptos tras modificar los resultados el 3 de diciembre de 2024, logrando acceder a entrevistas y ser finalmente contratados.
“No se permitió la incorporación de personal idóneo al servicio público, no se respetó lls requisitos para el ingreso a la carrera administrativa, como son presentarse y ser aprobado en el concurso de admisión; siendo incluso que, el comité evaluador incumplió con sus obligaciones de salvaguardar los intereses del Estado”, se lee en el informe dirigido al gerente regional de Salud, Walter Oporto Pérez.
CRÍTICO PROCESO. Se sabe que la comisión organizadora reconoció en actas errores en la digitación de puntajes, lo que derivó en la suspensión del concurso inicialmente publicado el 25 de noviembre. Sin embargo, lejos de corregir con transparencia, se validaron cambios que terminaron beneficiando a personas sin el perfil requerido para funciones críticas en salud pública.
Este direccionamiento vulnera el Decreto Legislativo n.° 276 y la Ley del Código de Ética de la Función Pública, afectando la meritocracia y el acceso idóneo al Estado. La Contraloría pidió a Oporto Pérez adoptar medidas correctivas y deslindar responsabilidades en 20 días, ya que el concurso no garantizó personal calificado para el sector salud de Arequipa.
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